Iščemo vodjo manjše ekipe, ki razvija platformo InDoc EDGE za upravljanje informacij. Si prava izbira za nas?
Zakaj smo prava izbira...
- Priključil se boš mlademu in dinamičnemu razvojnem timu, kjer boš s svojo kreativnostjo in sposobnostjo reševanja kompleksnih izzivov pripomogel k soustvarjanju platforme InDoc EDGE. Odgovor na vprašanje »Kako implementirati to zahtevo?« je popolnoma v domeni razvojne ekipe.
- Spodbujamo razvoj zaposlenih in deljenje znanja tako znotraj posameznih področij kot tudi med različnimi oddelki. K temu pripomorejo interne delavnice in brainstormingi, sredstva za različna izobraževanja oz. konference in dostop do spletnih izobraževanj.
- Prehod v novo delovno okolje ti olajša mentor s tvojega delovnega področja, ki ti predstavi kulturo podjetja in te s pomočjo lažjih nalog postopoma vpelje v tvoje nove zadolžitve.
- Kot pravi grški rek »zdrav duh v zdravem telesu« tudi mi vsakodnevno ustvarjamo sproščeno delovno okolje, kjer je zaposlenim omogočeno delo v pisarni in od doma. S fleksibilnim delovnim časom pa sodelavce spodbujamo k ohranjanju ravnovesja med delovnim in prostim časom.
- Seveda ne manjka tudi različnih formalnih in neformalnih druženj - pikniki in novoletne zabave, športne in kulturne dejavnosti ter skupna kosila znotraj posameznega področja.
Kot Team lead razvoja programske opreme boš...
- sodeloval pri načrtovanju SQL in NoSQL podatkovnih modelov (MS SQL, ElasticSearch, Redis),
- vodil manjšo ekipo razvijalcev,
- razvijal nove funkcionalnosti v okviru obstoječega produkta
- načrtoval, vodil in nadzoroval zahtevnejše razvojne projekte,
- analizal programske rešitve, predlagal izboljšave in ocenjeval potrebno delo za razvoj,
- sodeloval z ostalimi enotami in partnerji,
- uvajal nove metode razvoja programske opreme,
- skrbel za razvoj kadrov (izobraževanje, organizacija mentorstva).
Vabimo te, če...
- imaš vsaj 5 let izkušenj na primerljivem delovnem mestu,
- imaš napredno znanje C# razvoja programske opreme
- imaš napredno znanje MS SQL,
- te zanima razvoj kompleksnih (cloud-native) rešitev,
- poznaš principe agilnega razvoja,
- se navdušuješ nad razvojnimi izzivi,
- si komunikativen in rad delaš z ljudmi,
- se pohvališ z visoko stopnjo odgovornosti,
- imaš analitični pristop in sposobnost reševanja težav.
Vabimo te, da nam svojo prijavo z življenjepisom posreduješ preko gumba spodaj, sledi povabilo na kratek pogovor. Po uspešnem pogovoru se dogovorimo, da se nam pridružiš na našem dnevnem sestanku, kjer spoznaš ekipo in pridobiš dodatne informacije s strani bodočih sodelavcev. Nudimo delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem.
