Spletni seminar // Digitalna pisarna: Kje začeti
Spletni seminar je namenjen vsem, ki vas zanima, kje začeti in kako se lotiti digitalizacije poslovanja. Na praktičnih primerih bomo v živo pogledali, kako lahko upravljamo s prejeto pošto podjetja na daljavo.
Anton Gazvoda, strokovnjak za digitalizacijo iz Mikrocopa, bo:
- opisal korake, kako iz papirnega preidemo v (skoraj) digitalno poslovanje
- predstavil največje izzive pri prehodu na digitalno poslovanje
- demonstriral upravljanje pošte podjetja v živo
- odgovarjal na vprašanja in vaše izzive
Podrobnosti:
- termin: 31. 3. 2020 ob 10:00
- trajanje: 60 minut
- jezik: slovenski
- udeležba: brezplačna
Anton Gazvoda je strokovnjak za digitalizacijo poslovanja. Z uvedbo kompleksnih rešitev za upravljanje informacij se ukvarja od leta 2000, izkušnje pa je pridobival na področjih upravljanja dokumentov in procesov. V Mikrocopu podjetjem iz različnih dejavnosti pomaga povečati učinkovitost poslovanja z vpeljavo rešitev za bolj optimalno delo.
DRUGI DOGODKI
Dogodek
Spletni seminar // Hitro in ugodno do digitalnega poslovanja - InDoc EDGE za srednje velike in male
Do digitalizacije poslovanja hitro in enostavno? Brez velikih začetnih stroškov? Zakaj ne? InDoc EDGE v oblaku je rešitev za digitalizacijo poslovanja, ki poskrbi, da boste svojo poslovno dokumentacijo in procese digitalizirali v nekaj klikih.
Prijava
Dogodek
Dogodek v živo // Spoznajte prednosti arhiviranja pri certificiranem ponudniku (dan odprtih vrat)
Vas papirna dokumentacija, shranjena v mapah, registratorjih in fasciklih, bremeni? Vam zmanjkuje prostora, izgubljate čas z iskanjem pravega dokumenta, dokumentacija pa ni ustrezno varno arhivirana? Vabimo vas na dan odprtih vrat arhiva, kjer boste spoznali prednosti arhiva za fizično hrambo pri certificiranem ponudniku in si ga tudi ogledali.
Prijava
Dogodek
Spletni seminar // HRM: Učinkovito upravljanje z dokumenti v e-personalnih mapah
Na zadnjem spletnem seminarju iz serije webinarjev na temo HRM v letošnjem letu bo Nataša Centa z udeleženci delila nasvete, kako bolj učinkovito upravljati vse informacije, ki jih ima kadrovska služba na voljo v dokumentih v personalnih mapah. Zakaj ne bi izkoristili koristi, ki jih prinaša digitalno vodenje PEM?
